Hubungan Antara Koordinasi dengan Kinerja Pegawai di Bagian Hukum Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Laut

Jenis: Skripsi

Author: Nur'aini Eka Murni

ISBN:

Edisi: Cetakan Pertama

Publisher: Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Banten,

Fisik: xvii, 115 hlm. : ilus ; 21 x 30 cm

Subjek: Koordinasi Pegawai - Bag Hukum Dirjen Perhubungan Laut

Bahasa:

Penerbitan: Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Banten, Pandeglang : 2007

CallNumber: D 303.3035476 NUR h

Uraian Singkat: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kuatnya hubungan antara koordinasi dengan kinerja pegawai di Bagian Hukum Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Laut terhadap 44 orang. Penelitian dilaksanakan pada bulan Desember sampai dengan April 2007. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif/hubungan dengan data kuantitatif. Teknik analisa data menggunakan statistik deskriptif melalui korelasi product moment. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner atau angket dengan responden seluruh populasi Bagian Hukum Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Laut sebanyak 44 orang (sampel jenuh). Instrumen penelitian yang digunakan adalah skala likert dengan kategori 1-5. Dengan demikian hasil penelitian inidapat disimpulkan bahwa hubungan koordinasi dengan kinerja pegawai Bagian Hukum Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Laut kuat dan signifikan hubungannya. Dalam rangka mewujudkan peningkatan kinerja pegawai di Bagian Hukum Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Laut, maka perlu adanya pembagian kerja yang jelas dan saling diskusi agar arus informasi kepada bawahan atau sebaliknya dapat lancar serta perlu adanya peningkatan dalam penerapan prinsip-prinsip koordinasi.