Kepemimpinan Dalam Persepektif Organisasi

Jenis: Monograf

Author: Sutarto Wijono

ISBN: 978-602-422-341-0

Edisi: Cetakan 1

Publisher: PRENADAMEDIA GROUP,

Fisik: x, 224 hlm. ; 20.5 cm

Subjek: Kepemimpinan

Bahasa: Indonesia

Penerbitan: PRENADAMEDIA GROUP, Jakarta : 2018

CallNumber: 303.34 SUT k

Uraian Singkat: Pada saat ini, ada berbagai persoalan, tantangan, dan perubahan yang begitu pesat telah terjadi dalam dunia organisasi baik manufaktur, bisnis, jasa, dan pendidikan. Situasi tersebut muncul disebabkan oleh berbagai persaingan yang sangat kompetitif dan harus dihadapi oleh para pelaku yang mejalankan tugas dan perannya sebagai individu, sebagai pemimpin, praktisi, dan profesional maupun dosen dan mahasiswanya. Oleh karena itu, peningkatan kualitas dan profesionalitas individu sebagai pemimpin dalam organisasi yang bergerak di bidang manufaktur, bisnis, jasa, dan pendidikan tidak dapat ditawar-tawar lagi. Untuk memenuhi kepentingan dan kebutuhan organisasi seperti itu, maka organisasi perlu menyiapkan pemimpinyang berkualitas dan profesional serta memiliki keunggulan yang kompetitif dan berdaya saing tinggi yaitu mampu menguasai dan mengaplikasikan knowledge, skills, ability, other characteristics serta experiences sehingga dapat menjadi ujung tombak dalam mencapai keberhasilan visi, misi, dan tujuan organisasi. Buku kepemimpinan dalam perspektif organisasi ini memetakan dan menyiapkan berbagai ulasan yang dapat digunakan oleh pemimpin organisasi yang bergerak di bidang manufaktur, jasa, bisnis, danpendidikan. Dengan harapan bahwa setelah membaca buku ini, para calon ataupu pemimpin dapat memainkan perannya lebih berkarakter, berintegritas, smart, berkualitas, dan profesional dalam menghadapi dan menyelesaikan berbagai persoalan, tantangan, dan perubahan serta peluang yang ada. Untuk memberi landasan yang lebih kuat kepada calon maupun pemimpin dalam memainkan perannya, maka penulis dalam kesempatan yang baik ini, menyajikan beberapa topik dengan pembahasan yang terkait, mudah dipahami dan diaplikasikan oleh calon pemimpin baik secara teori maupun praktis. Beberapa topik tersebut, yaitu: Kepemimpinan dalam organisasi; pendekatan dan fungsi kepemimpinan; model-model kepemimpinan; isu, konsep, dan perspektif yang lain tentang kepemimpinan; dinamika organisasi; interaksi antara pemimpin, pengikut, dan situasi; kepemimpinan, etika, dan nilai telah disajikan dengan contoh-contoh dan diulas secara jelas dalam buku ini.