Pengaruh Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Unit Teknis Terminal Tarogong Kabupaten Pandeglang

Jenis: Skripsi

Author: Eni Cahyani

ISBN:

Edisi: Cetakan Pertama

Publisher: Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Banten,

Fisik: xi, 86 hlm : ilus ; 21 x 30 cm

Subjek: Kompensasi Pegawai - Terminal Pandeglang

Bahasa:

Penerbitan: Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Banten, Pandeglang : 2010

CallNumber: D 331.25982311 ENI p

Uraian Singkat: Kompensasi adalah salah satu prasarana dalam rangka mempertahankan kapasitas dan volume pegawai dengan maksud untuk meningkatkan produktivitas kerja secara keseluruhan, maka hubungan kompensasi dengan produktivitas kerja tidak bisa dipisahkan lagi. Berdasarkan hal tersebut diatas, kompensasi sedapat mungkin harus dikendalikan sampai batas tingkatan tertentu agar tidak menimbulkan kekacauan kerja yang dikehendaki. Dalam penelitian yang dilakukan, penulis menggunakan metode Deskriptif analisa verifikasi dimana penulis berupaya menampilkan gambaran kenyataannya yang terjadi di lapangan dan mencoba dilakukannya pengujian hipotesis yang penulis gunakan. Penelitian ini menggunakan metode dengan jalan menyebarkan angket pada seluruh responden yang dijadikan sampel, dimana data yang terkumpul tersebut kemudian diolah berdasarkan metode kualitatif dan kuantitatif. Dalam metode kualitatif digunakan untuk memberikan penilaian atau score terhadap masing-masing variabel yang diteliti, sedangkan metode kuantitatif digunakan untuk mengetahui derajat hubungan antar variabel tersebut. Adapaun variabel yang digunakan dalam penelitian ini masing-masing ditentukan sebagai barikut : Variabel X Kompensasi, dimana untuk menilai kompensasi yang dilaksanakan, dapatlah menggunakan 6 indikator yaitu; 1.Harus dapat memenuhi kebutuhan minimal; 2.Harus dapat mengikat; 3.Harus dapat menimbulkan semangat dan gairah kerja; 4.Harus adil; 5.Harus dinamis/tidak statis; 6.Harus menunjukkan perhatian Dengan demikian dari hasil penelitian indikator-indikator kompensasi tersebut diatas, dapat diketahui bagaimana kebijakan kompensasi yang ada di lingkungan Unit Pelaksana Teknis Terminal selama ini dinilai baik.