Pengaruh Kompensasi terhadap Loyalitas Karyawan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lebak

Jenis: Skripsi

Author: Dendi Prakasa

ISBN:

Edisi: Cetakan Pertama

Publisher: Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Banten,

Fisik: xv, 103 hlm : ilus ; 21 x 30 cm

Subjek: Kompensasi Pekerja

Bahasa:

Penerbitan: Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Banten, Pandeglang : 2008

CallNumber: R 344.021 DEN p

Uraian Singkat: Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lebak dalam menjalankan kegiatannya memerlukan loyalitas kerja para pegawainya agar keberadaan dan juga kinerjanya dapat terus ditingkatkan. Maka Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lebak harus selalu memberikan kompensasi kepada pegawainya. Penulis mencoba menganalisis melalui penelitian yang dituangkan ke dalam bentuk skripsi ini. Dalam penulisan hasil penelitiannya ini penulis menggunakan metode deskriptif analisis, yaitu metode penelitian dengan cara mengumpulkan dan menggambarkan data mengenai keadaan yang sedang berlangsung pada saat penulis mengadakan penelitian lalu disusun dan dianalisis serta disimpulkan untuk disajikan dalam skripsi. Upaya yang dilakukan untuk mengatasi permasalahan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lebak yaitu lembaga harus lebih memperhatikan lagi pemberian kompensasi kepada para pegawai sehingga loyalitas karyawan dapat lebih ditingkatkan lagi.